HUGO BOSS AG

HUGO BOSS AUF EINEN BLICK

HUGO BOSS gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im gehobenen Premiumsegment des Bekleidungsmarktes. Zwei starke Marken, die sich durch ihren modischen Stil unterscheiden, aber die gleichen hohen Ansprüche erfüllen – das sind BOSS und HUGO.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeitenden der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung unserer Wachstumsstrategie „CLAIM 5“ sind. Ein klares Bekenntnis zur Stärkung unserer Mitarbeitenden und Teams ist daher fest in „CLAIM 5“ verankert. Unseren HUGO BOSS Werten – Unternehmergeist, Verantwortung, Teammentalität, Einfachheit & Qualität sowie jugendlicher Spirit – kommt dabei eine Schlüsselrolle zu. Sie bilden das Leitbild der täglichen Zusammenarbeit und sollen für einen vertrauensvollen Umgang untereinander sorgen. So soll ein Umfeld geschaffen werden, das es jedem Mitarbeitenden ermöglicht, sein individuelles Talent zu entfalten und damit direkt zum Erfolg von „CLAIM 5“ beizutragen. Darüber hinaus möchte sich HUGO BOSS auch weiterhin als einer der branchenweit attraktivsten Arbeitgeber positionieren. Dies wiederum soll es uns ermöglichen, die besten Talente der Branche für uns zu gewinnen.

WIR SIND HUGO BOSS – EINES DER FÜHRENDEN PREMIUM-MODE- UND LIFESTYLE-UNTERNEHMEN.

Etwa 17.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran, die Qualität unserer Produkte zu sichern. Doch die Faszination für Mode ist nicht das Einzige, was unsere Mitarbeitende gemeinsam haben: Wir wollen auch Menschen mit unserer Arbeit begeistern. Und diese Inspiration beginnt bei unseren Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen kann. Gestalte dein Arbeitsplatz und deine berufliche Zukunft so, wie es dir am besten passt. Denn nur wenn wir zusammenarbeiten, entsteht etwas Einzigartiges.

​​​​​​​

Verantwortungsvolles Arbeiten, Freiräume und Selbstständigkeit, individuelles Training und eine gesunde Work-Life-Balance – das ist Karriere bei HUGO BOSS. Entdecke die vielen Einstiegs- und Berufsmöglichkeiten, die wir bieten.

UNSERE WERTE

Bei HUGO BOSS glauben wir, dass eine integrative Unternehmenskultur eine Quelle für Kreativität, Stärke und Innovation ist. Wir schätzen und fördern Vielfalt in all ihren Formen. Sie schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Zugehörigkeit. Alle Mitarbeitenden sollen sich akzeptiert und geschätzt fühlen in einer Arbeitsumgebung, die es ihnen erlaubt, sie selbst zu sein und sie dabei unterstützt, ihr persönliches Potential innovativ und kreativ auszuschöpfen – für sich selbst und für ihre Arbeit. Als internationaler Mode- und Lifestyle-Konzern mit über 17.000 Beschäftigten weltweit, erleben wir jeden Tag, dass Vielfalt kein Hindernis ist, sondern ein unabdingbarer Bestandteil für eine bessere Zukunft.

Mit dem klaren Ziel vor Augen, einen aktiven Beitrag zu einer inklusiven und gerechten Welt zu leisten, arbeiten wir und unsere Global Head of Diversity & Inclusion eng mit der funktionsübergreifenden internen Diversity Task Force sowie mit externen Stakeholdern zusammen, um Vielfalt und Inklusion umfassend in die Geschäftsstrategien einzubinden. Dabei treibt die Diversity Task Force den Wandel voran, indem sie in allen Bereichen von Anfang an mehr Integration und Diversität fördert.

Wie können wir als Unternehmen zu mehr Inklusion und Gleichberechtigung in der Gesellschaft beitragen? Indem wir einen Schritt vor den anderen setzen, indem wir den Weg gemeinsam beschreiten. Dieser Weg erfordert einen Beitrag und das Engagement jedes Einzelnen von uns – egal, ob als Mitarbeitende, als Geschäftspartner oder als Teil der Gesellschaft.