ESB Wirtschaftsforum: New Work – (k)ein Trend: Was kostet uns die neue Freiheit?

Flexibilität, Selbstbestimmung und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind längst mehr als bloße Schlagworte – sie gestalten die moderne Arbeitswelt grundlegend um. Hybride Modelle, Homeoffice und der Wunsch nach Purpose gelten als große Versprechen der modernen Arbeitswelt. Doch parallel dazu zeichnet sich bereits ein Gegentrend ab: Während die einen in diesen Entwicklungen die Zukunft der Arbeit sehen, fordern andere Unternehmen eine Rückkehr ins Büro und zu bewährten Strukturen – sie warnen vor einem Verlust von Teamgeist, Effizienz und Unternehmenskultur. 

Die zentrale Frage lautet also: Wie viel New Work verträgt die Arbeitswelt? Ist es ein zukunftsweisendes Konzept, das Unternehmen und Gesellschaft voranbringt – oder lediglich ein Trend, der mit hohen sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Kosten verbunden ist? Wer profitiert von dieser Entwicklung, wer zahlt am Ende den Preis? Und vor allem: Wie verändert sich das Führungsverständnis in einer Arbeitswelt, die von Flexibilität, Selbstbestimmung und hybriden Modellen geprägt ist?

Unter dem Motto „New Work – (k)ein Trend: Was kostet uns die neue Freiheit?“ lädt das 29. Wirtschaftsforum (Wifo) der ESB Business School am 29. April 2025 zu einer spannenden und kontroversen Debatte ein. Hochkarätige Gäste aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft diskutieren über die Zukunft der Arbeitswelt, beleuchten Chancen und Risiken und fragen: Bringt New Work wirklich die Veränderung, die wir brauchen?

Weitere Infos zu Veranstaltungsort und Speaker folgen in Kürze.

Über das Wirtschaftsforum der ESB Business School:

Das Wirtschaftsforum der ESB Business School ist eine öffentliche Podiumsdiskussion zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Es wurde im Herbst 1996 von Studierenden gegründet und wird jedes Jahr erneut von einem studentischen Team organisiert. In diesem Jahr wird das ESB Wirtschaftsforum gestaltet von: Vanessa dos Santos Keller, Jan Sallwey und Max Hufschmidt (Akquise), Marit Lemke, Laura Mattern und Ludwig Knab (Marketing) sowie Isabella Brosel-Carlson und Hanyi Shen (Logistik).